• 由平等機會委員會擬備
  • 適用於香港大學職員及學生
  • 提供指引予教育機構以消除殘疾歧視及騷擾

基本指引

  • 尊重殘疾人士如尊重其他人士一樣
  • 不應對殘疾人士的能力和需要妄作假設
  • 直接與殘疾人士討論其需要

招生

  1. 課程資料及申請表格應以多種形式提供以方便有需要人士
  2. 制定劃一的甄選準則:
    • 準則是合理的,而且與甄選的目的相關
    • 不應假設殘疾人士的能力
    • 確保準則沒有間接殘疾歧視
  3. 通知申請人校方可提供合理遷就
  4. 職員應接受有關殘疾及歧視法例的訓練

課程

  • 確保有殘疾的學生與其他學生一樣,可以學習同樣的課程,接觸同樣的老師,及使用同樣的上課地點
  • 為參與課程時出現困難的殘疾學生作出合理遷就

評核

  • 確保評核學生的方法不會歧視有殘疾的學生
  • 提供合理遷就
    例如: 給予有書寫困難的學生較多的考試時間

索取學生的殘疾資料

  • 目的是為向學生提供合理遷就
  • 有需要時才收集有關資料,且將資料絕對保密

無障礙的通道/網頁

  • 安排暢通無阻的場地供殘疾學生上課及考試
  • 除非有不合情理困難,否則教育機構有責任向殘疾人士提供一個進出無阻的環境
  • 網站應該可供殘疾人士,尤其是視障人士瀏覽

一般責任

  • 歧視者需要為其歧視行為負上法律責任
  • 大學亦可能要為其僱員的歧視行為負責,除非大學能顯示已採取一切合理可行措施

查詢

請聯絡平等機會事務處 
電話:3917 5115
電郵:Email住址會使用灌水程式保護機制。你需要啟動Javascript才能觀看它
地址:本部大樓107室
網址:www.hku.hk/eounit

(教育實務守則的全文可以從 http://www.eoc.org.hk/CC/edu/index.htm下載,請選擇「教育實務守則」。)

 


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